給料いくらだったら転職を考えますか？
不満がありながらもサラリーマンを続けている人は結構多いのではないでしょうか。
今回は、私がサラリーマンをしていた時期に感じた体験をシェアしたいと思います。
転職先のお給料がいくらだったら転職を考えるか？
私がサラリーマンをしていたとき、職場の先輩（男性、平社員）と「転職」の話題になったことがあります。
「いや～、今年の繁忙期もキツかったね」
なんて話をするぐらいなので、2人とも現状に不満がありました。
私のいた職場は毎年何人か退職者（転籍者含む）が出ていました。一方で、新規採用に苦戦していました。
もうとっくに高度経済成長期なんか終わってるワケで、人口減少が進むのは目に見えていて、その波がジワジワと職場環境の悪化に拍車をかけていたのですね。
5人でやっていた仕事を、退職者を機に4人でやるようになり、この4人は精一杯なんとか頑張るわけですが、それがかえって仇となっていたように思います。
経営者からは4人でも意外といけるじゃん！と思われてしまうのか、いつまでたっても人が補充されないため、また退職者が出るという悪循環に陥っていました。
さらにいうと、管理職が増えすぎてしまっていて、平社員が少ない状況でした。会社の人口構造がいわゆる「壺型」構造だったのです。
上が詰まってると、昇給も昇格も期待薄ですよね。今勤めている会社に明るい未来を感じられず、誰しもが自然と「転職」を考える環境にありました。
「転職先のお給料いくらだったら転職を考えるか？」という話題に、
先輩は「年収1,200万円」と答え、一方私は「年収300万円」と答えたのでした。
年収1,200万円と答えた先輩。年収300万円と答えた私。
「年収1,200万円」と答えた先輩。「年収300万円」と答えた私。
「この違いは何だろう？」
あまりに大きな差に、当時の私はとても驚いていました。
先輩は、「持ち家、住宅ローンあり、奥様専業主婦、子供（乳幼児含む）3人」、私は「賃貸、住宅ローンなし、独身」という違いがありました。
「確かに抱えているものの大きさは違う。でも、こんなに金額が違うものかな？」
「1,200万円」の真意は聞き損ねてしまったのですが、先輩は絶対に転職できないんだろうなと思いました。なぜなら、地方で「1,200万円」を稼げるサラリーマンなんて、そうそういないからです。東京に行くか、独立した方がいいと思います。
先輩は絵に描いたような本当に優秀なサラリーマンでした。会話の節々で、先輩は、「家族のためにもリスクはとれない。今いる会社が一番いい。」、と思っているような印象を受けました。
きっと、これまでの世間体や常識に沿った生き方をすればするほど、身動きが取れなくなり、「今いる会社にしがみつく」しかない構造にはまってしまうのだろうなと感じました。
年収300万円と答えた私の真意。
私は「300万円」と答えましたが、300万円の根拠は次のような感じです。
年収300万円だと、税金・保険料（だいたい総収入の2割は持って行かれる）を差し引いて、手取り収入は240万円。月々20万円で生活しているイメージでした。
当時の私は、家計簿をつけていました。
家計簿をつけていると、節約意識が高まっていたこともあり、いかに節約しながら満足度高く生活していくか、に意識が向いていました。
地方は物価があまり高くありません。当時の私の場合は、日々そこそこ満足しながら月々16万円で生活していたので、心の余裕を考えても転職しても月々手取りは20万円で十分と考えられるようになっていたのです。
家計簿をつけて感じた一番のメリットは、「今の会社を辞めると食べていけなくなる！」という思い込みから解放されたことです。
地方で「1,200万円」は非現実的ですが、「300万円」は現実的な数値です。本当につらくなったら「今の会社にしがみつかなくていい」と思えるようになっていました。
今の会社にしがみつかないために必要なことは、「価値観の転換」、と、「家計簿をつける」、こと。ぜひ参考にしてみてくださいね。